Il Bando Voucher Formativo Aziendale 2026 – Linea Competenze per la Transizione Industriale e la Sostenibilità delle Imprese, promosso da Regione Lombardia in collaborazione con Unioncamere Lombardia, nell’ambito del Programma Regionale FESR 2021–2027, sostiene lo sviluppo delle competenze professionali all’interno delle imprese lombarde per affrontare le sfide della transizione industriale, digitale e green.
Il bando è stato pubblicato sul Bur di regione Lombardia del 4/11/2025.
L’iniziativa mira a rafforzare la competitività delle imprese e la qualificazione dei lavoratori, favorendo l’acquisizione di nuove competenze tecniche e manageriali in linea con i processi di innovazione e sostenibilità.
1) A chi è rivolto il bando Voucher Formativo Aziendale 2026?
Il bando è rivolto a:
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Micro, Piccole e Medie Imprese (MPMI) con sede operativa in Lombardia;
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Liberi professionisti con domicilio fiscale nella regione.
Requisiti principali:
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Essere in regola con il DURC e con gli obblighi assicurativi previsti dalla normativa vigente;
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Non trovarsi in stato di fallimento, liquidazione o procedure concorsuali;
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Non esercitare attività rientranti nei settori esclusi dal Regolamento (UE) n. 2831/2023 “de minimis”;
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Rivolgersi esclusivamente ai soggetti erogatori accreditati presenti nel Catalogo regionale “Linea Competenze per la Transizione Industriale e la Sostenibilità delle Imprese”.
I destinatari della formazione possono essere:
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Titolari, soci e coadiuvanti d’impresa;
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Dipendenti con contratti di lavoro ammessi ai sensi del bando;
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Lavoratori autonomi e liberi professionisti.
Sono esclusi i lavoratori con contratto intermittente, di somministrazione o apprendistato ancora in corso.
2) Quanto e cosa finanzia il bando Voucher Formativo Aziendale 2026?
Il bando prevede voucher formativi a fondo perduto, concessi in regime de minimis, per la partecipazione ai corsi del Catalogo regionale Linea Competenze per la Transizione Industriale e la Sostenibilità delle Imprese.
La dotazione finanziaria complessiva è pari a 2.173.600 €, a valere sulle annualità 2026–2027–2028, di cui:
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18% Regione Lombardia;
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40% Unione Europea (FESR);
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42% Stato italiano.
Le spese ammissibili includono:
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Voucher formativi aziendali per la partecipazione ai corsi del Catalogo regionale;
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Formazione individuale o formazione dei dipendenti in ambiti connessi alla transizione industriale, sostenibilità, digitalizzazione e innovazione tecnologica;
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Attività formative a distanza (FAD) o in presenza;
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Servizi erogati dai soggetti accreditati nel Catalogo regionale (non è ammesso rivolgersi a fornitori esterni non inseriti nell’elenco).
L’agevolazione copre fino al 100% del costo del corso, entro i limiti previsti per i voucher formativi e nel rispetto del massimale “de minimis”.
3) Quali sono i tempi del bando Voucher Formativo Aziendale 2026?
La procedura è a sportello valutativo.
Le domande possono essere presentate a partire dalle ore 10:00 dell’8 gennaio 2026 fino a esaurimento delle risorse disponibili.
I progetti devono:
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Riguardare esclusivamente corsi attivi nel Catalogo regionale “Linea Competenze per la Transizione Industriale e la Sostenibilità delle Imprese”;
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Essere completati secondo i termini previsti dal bando;
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Presentare la domanda di liquidazione entro 60 giorni dal termine del percorso formativo;
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Ricevere la liquidazione del saldo entro 80 giorni dalla richiesta.
La dotazione complessiva del bando è di 2.173.600 €, destinata al finanziamento dei voucher formativi a catalogo per le imprese e i professionisti lombardi.